我这样获得加拿大银行的职位

细心的人会发现，随着大量华人移民的涌入，越来越多的华人已经成功的进入到各大主要银行工作，甚至有的银行分部雇员90%是华人，从事的工作范围也非常广泛--如前台直接面对客户的服务工作、后台的风险管理、技术支持(包括IT 类)、日常业务管理与分析、金融/财务分析、证券分析与交易领域等工作，总之适合华人移民工作的岗位还是很多的，而且与国内最大的区别是不需要金融专业的文凭，最好有CSC证书，因为它是寻找银行工作的敲门砖。


我是2001年底来到加拿大的，尽管国内有多年的工作经验，但还是不能找到心仪已久的加拿大银行工作，我知道我缺少北美经验，可是这又是矛盾的，因为没有工作就没有经验；想过上学，但时间太久。在朋友的帮助下，我知道有了CSC证书，进入银行就快了很多，因为有了它首先证明你对北美银行和金融领域的责任、流程、权限有了明确的了解，雇主更容易相信你。但CSC并不是容易通过的证书，而且我那个时间也不像现在有学校可以培训，用了近一年的时间，终于考出了CSC的2级证书，也为我北美就业打开了“天窗”。果不然，有了CSC证书的简历发出后，很快就有中介与我联系，没想到很顺利就成了，最初的打算能做个Teller不错了，结果是做Content事Verification Clerk，而且这份工作不需要太多技能，但也需要知道一些银行的基本操作流程、前台后台的职责、会计知识和计算机使用等，还好一进公司就接受了近2周的相关培训，压力小了很多。

由于我们银行系统的Branch当天的各类商业存款都是晚上才到，所以我的工作主要集中在晚上，想做白班，需要熬些年头而且Pay的较少。我每天的工作既简单又单调，例如：每天清理工作台后，进入到数钱程序，确认上次操作完全正确，然后去领各个branch送来的当天存款，核对钱票内容和存款单。如果发现问题，就将问题的种类记录到计算机里；如果没问题，就进入到下一个流程。到凌晨的时候就是要平帐，所有当天经手的借贷必须丝毫不差，如果有问题就要把所有的帐目打出来重新核对，这个时候心里压力最大，看到别人都平帐收拾工作台下班，自己还要一笔一笔核对，特别是刚接手时，经常自已窝在那里流眼泪，但现在已经是轻车熟路了。而且我的这份第一份北美工作Pay的还是可以的，比Teller高，工资包括基本工资、夜班津贴、绩效工资等。基本工资是按年头算的，基本上$14/小时，加上其它的一年大概有3.5万加币吧，还算不错。

　　其实银行适合华人入门的工作很多，低端的如Teller和我现在做的工作等，高端的有IT、分析等工作。如果想找我这种银行工作，简历是很重要的，一定要符合雇主找人的条件，着重突出沟通能力、客户至上、适应压力和数字处理能力的等要求，特别是为人忠诚；其次寻找途径，以我为例：我是通过中介寻找的，CIBC银行的工作基本通过Manpower和Peoplebank两家代理，也可以通过自己开户行的1-800银行服务热线了解CIBC银行的工作方式程序。当然成功与否，还要看运气，每年最忙的时候是圣诞节前后，那个时候招人的银行很多，要了解银行工作流程可到加拿大银行协会www.cba.ca 的网站上看，非常全。好了，一顿罗嗦后，希望我在加拿大银行工作的经验，可以帮助到更多想进入银行工作的华人移民。