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sam.
22
août
2009
发表日期：2009-08-22 11:26:20 作者：《大中报》
据《国家邮报》报导，8月19日公布的一份最新报告显示，许多今年被冻结工资的加拿大员工可以在2010年看到希望。
此次调查共访问了500家公司，Mercer顾问公司发表的2010年加拿大薪酬计划调查(2010 Canadian Compensation Planning Survey)报告显示，大部分加国雇主普遍计划在明年提高薪金，平均加薪幅为2.7%，但具体的加薪计划还要依据经济情况而定。
根据报告，只有8%的受访公司计划在2010年继续冻结薪金，由于受到经济衰退的影响，在2009年约有33%的加国公司进行冻薪。而去年的平均加薪幅度为2%。
Mercer公司的加拿大人力资源部门领导人Iain Morris在一份声明中表示，有许多信号显示出企业正在走出困境。由于许多公司计划增加薪金，2010年全员的平均加薪幅度为3%，但是同时，还有大约30%的雇主没有确定明年的薪金计划。
Morris指出，目前许多公司仍然在对明年的计划制订持观望态度，这种对加薪计划的优柔寡断程度并不常见。因此所有的眼睛都将盯着2009年的商业成绩。
虽然经济形势仍然脆弱，但是报告指出加拿大的雇主仍然愿意出高薪留住表现优秀的员工。
Morris表示，虽然薪金预算紧张，但是许多公司仍然表示他们计划对表现优秀的员工进行加薪。而随着经济复苏将会有更多的工作岗位出现，如何留住优秀的员工也将成为雇主的重要事务。
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